A resiliência é uma característica fundamental da liderança, especialmente porque o mundo empresarial precisa de líderes que, depois de um fracasso, sejam capazes de se reerguer e tentar novamente.
PERSEVERANÇA: Essa é uma qualidade que o impedirá de desistir, sobretudo diante do obstáculo.
AUTENTICIDADE: As pessoas querem líderes " legítimos ". Existe tanta enganação em nossa cultura de celebridades que os colaboradores logo desconfiam daqueles gerentes que só pensam em si mesmos: se deu certo, o crédito é dele; se não, a culpa é dos outros.
PERSPECTIVA: Fracassar não é motivo de vergonha. O que importa é a capacidade de se levantar de novo. Às vezes, as adversidades deixam as pessoas tão abaladas e prejudicam tanto sua autoconfiança que elas perdem a noção de perspectiva.
CONFIANÇA: É por meio de conquistas que desenvolvemos autoconfiança. Mas tome cuidado: confiança em excesso pode se tornar arrogância, o que acaba por afastar as pessoas.
Vanderlei Martins Ferreira
